为深入学习贯彻习近平总书记关于青年岁情的主要头脑，，，，，深化企业人才步队建设，，，，，持续提升青年主干职员的履职能力，，，，，拓宽事情思绪、练就过硬本事，，，，，7月24日至25日，，，，，威廉希尔williamhill集团2025年轻年主干培训班正式开班。。。。。集团党委副书记、工会主席杨雪蕾出席开班仪式，，，，，集团本部及所属企业40余名青年主干参训。。。。。

开班发动扬帆起航

杨雪蕾在发动讲话中强调，，，，，本次培训作为集团深入实验“人才强企”战略的要害行动，，，，，充分彰显了集团对青年人才作育的高度重视，，，，，是一次赋能青年主干、铸造集团未来焦点竞争力的主要行动。。。。。全体学员一要珍惜学习时机，，，，，提升综合素质，，，，，做到敢提问、善分享，，，，，在碰撞中配合提升；；二要强化学以致用，，，，，起劲投身实践，，，，，做到带着事情中的问题来学，，，，，带着解决方案回去做，，，，，用实绩证实“主干”继承；；三要敢于攻坚克难，，，，，勇于立异突破，，，，，做到以专业的素养扛起责任，，，，，以拼搏的姿态突破挑战。。。。。

融合拓展同心共进

为增进学员间深度交流，，，，，提升团队协作能力，，，，，培训组织开展了团队破冰游戏与整体军训等系列融合拓展活动，，，，，通过陶醉式体验资助学员快速凝聚共识、筑牢团队基本。。。。；；疃殖。。。。。，，全体学员全情投入、默契配合，，，，，分组协作完成小组使命，，，，，在欢声笑语中快速破冰，，，，，加深相互熟悉、深化团队协作，，，，，更在教官的严酷要求下以标准军姿排队重复打磨行动，，，，，磨炼团队纪律意识与严谨事情作风，，，，，生动诠释新时代国企青年的优异风貌。。。。。

角色定锚承启未来

本期培训以“自我认知与角色转型”为主题，，，，，针对集团青年主干治理能力提升的系统化目的，，，，，约请情景体验式治理专家开展《角色头脑——治理者角色和头脑跃升》系列课程。。。。？？？？？？纬滔该芴霞湃瞬抛饔质敌枨螅，，精准设置“角色认知转变、目的妄想治理、有用时间治理、团队建设治理”等焦点？？？？？？。。。。。通过生动案例、沙盘演练和深入浅出的解说，，，，，为学员提供了事情效率提升、能力提升痛点难点问题的清晰解决思绪和执行要领，，，，，助力学员从专业人才向及格治理者跃升，，，，，为集团生长储备治理实力。。。。。

本次青年主干专题培训班接纳分期分题实验、理论实战连系、课业融合提升的方式开展，，，，，课程安排贯串7至12月份。。。。。未来，，，，，参训学员将凭证营业洞察、高效相同、立异头脑、战略协同四大课题偏向分组完成专题课程与作业交流，，，，，聚焦国企谋划治理重点，，，，，约请课题领域专家作为导师全程向导，，，，，有用提升青年主干战略视野、立异头脑和实战能力，，，，，为集团高质量生长提供坚实的人才包管。。。。。